En BAC Credomatic Nicaragua contamos con una iniciativa de promoción del ahorro para nuestros colaboradores: el Programa Plan Futuro, mediante el cual la empresa aporta hasta un 5% del monto que nuestros colaboradores ahorran. El dinero es colocado en un fondo que se capitaliza para su jubilación.
El objetivo de Plan Futuro es fomentar la cultura del ahorro a largo plazo, para que nuestros colaboradores puedan disponer de mayor solvencia económica, completando su pensión con los ahorros que logren acumular durante su vida laboral.
Años de laborar | Monto de Ahorro | Porcentaje de Aporte Patronal |
Menor a 1 | Ilimitado | 0% |
1 a 3 | Ilimitado | 2,50% |
3 a 5 | Ilimitado | 3,75% |
Mayor a 5 | Ilimitado | 5% |
A julio de 2015 hemos logrado que el personal activo en el plan sean 372 colaboradores, los cuales representan un 15% de la población total.
"El Banco ha demostrado que se preocupa por promover una cultura de ahorro entre sus empleados y evitar que nos endeudemos. Se quiere respaldar al empleado hasta el día de su jubilación" Colaboradora de BAC Credomatic.
"El Plan nos impulsa a crear y fortalecer una cultura de ahorro, y a la vez nos incentiva a hacer una carrera en la empresa" Colaboradora de BAC Credomatic.