En BAC Credomatic Nicaragua contamos con una iniciativa de promoción del ahorro para nuestros colaboradores: el Programa Plan Futuro, mediante el cual la empresa aporta hasta un 5% del monto que nuestros colaboradores ahorran. El dinero es colocado en un fondo que se capitaliza para su jubilación.
El objetivo de Plan Futuro es fomentar la cultura del ahorro a largo plazo, para que nuestros colaboradores puedan disponer de mayor solvencia económica, completando su pensión con los ahorros que logren acumular durante su vida laboral.
| Años de laborar |
Monto de Ahorro |
Porcentaje de Aporte Patronal |
| Menor a 1 |
Ilimitado |
0% |
| 1 a 3 |
Ilimitado |
2,50% |
| 3 a 5 |
Ilimitado |
3,75% |
| Mayor a 5 |
Ilimitado |
5% |
A julio de 2015 hemos logrado que el personal activo en el plan sean 372 colaboradores, los cuales representan un 15% de la población total.
- Aporte Laboral: U$ 24.074,60
- Aporte Patronal: U$ 20.947,09
Testimonios:
"El Banco ha demostrado que se preocupa por promover una cultura de ahorro entre sus empleados y evitar que nos endeudemos. Se quiere respaldar al empleado hasta el día de su jubilación" Colaboradora de BAC Credomatic.
"El Plan nos impulsa a crear y fortalecer una cultura de ahorro, y a la vez nos incentiva a hacer una carrera en la empresa" Colaboradora de BAC Credomatic.
