En BAC Credomatic Nicaragua contamos con una iniciativa de promoción del ahorro para nuestros colaboradores: el Programa Plan Futuro, mediante el cual la empresa aporta hasta un 5% del monto que nuestros colaboradores ahorran. El dinero es colocado en un fondo que se capitaliza para su jubilación.
El objetivo de Plan Futuro es fomentar la cultura del ahorro a largo plazo, para que nuestros colaboradores puedan disponer de mayor solvencia económica, completando su pensión con los ahorros que logren acumular durante su vida laboral.
Años de laborar
Monto de Ahorro
Porcentaje de Aporte Patronal
Menor a 1
Ilimitado
0%
1 a 3
Ilimitado
2,50%
3 a 5
Ilimitado
3,75%
Mayor a 5
Ilimitado
5%
A julio de 2015 hemos logrado que el personal activo en el plan sean 372 colaboradores, los cuales representan un 15% de la población total.
Aporte Laboral: U$ 24.074,60
Aporte Patronal: U$ 20.947,09
Testimonios:
"El Banco ha demostrado que se preocupa por promover una cultura de ahorro entre sus empleados y evitar que nos endeudemos. Se quiere respaldar al empleado hasta el día de su jubilación" Colaboradora de BAC Credomatic.
"El Plan nos impulsa a crear y fortalecer una cultura de ahorro, y a la vez nos incentiva a hacer una carrera en la empresa" Colaboradora de BAC Credomatic.
