Promovemos la diversidad e igualdad de oportunidades para todas las personas y procuramos crear un ambiente laboral inclusivo.
Entre 10% y 15% de la población mundial tiene algún tipo de discapacidad (OMS).
El problema de exclusión que aborda este Proyecto es la ausencia de oportunidades laborales que consideren las limitaciones y dificultades propias de las personas con discapacidad.
Contratación de personas con discapacidad
Como parte de un plan piloto para el establecimiento de un proyecto formal y permanente de contratación de personas con discapacidad, en el 2017 contratamos:
- 44 personas con discapacidad, Guatemala
- 65 personas con discapacidad, El Salvador
- 40 personas con discapacidad, Honduras
- 27 personas con discapacidad, Nicaragua
- 108 personas con discapacidad, Costa Rica
- 33 personas con discapacidad, Panamá
- 3 persona con discapacidad, Oficinas regionales
- Total colaboradores discapacitados en la empresa: 320*
*dato Regional, incluyendo contrataciones realizadas en años anteriores
Presupuesto
- Invertimos más de US$140.000,00 por año en este proyecto.
Beneficios del Programa para la sociedad
- Oferta de trabajo digno y bien remunerado a un colectivo de personas con pocas oportunidades de empleo. Activación económica de las personas discapacitadas y sus familias, a través de su acceso al mercado laboral.
- Estrategia sostenible, replicable y expandible: la amplia necesidad de un Proyecto de esta índole, su rentabilidad y el tamaño y la amplitud de servicios de nuestra empresa en la Región, hace que este lleve intrínseca su sostenibilidad en el tiempo, sea replicable a corto plazo y expandible a todos los colectivos de personas discapacitadas.
Beneficios del Programa para el negocio
- Promoción de la inclusividad en el ambiente laboral
- Sensibilización del personal de la empresa sobre la realidad de las personas discapacitadas y desarrollo de habilidades para relacionarse con ellas
- Mejora del clima organizacional: nuestras colaboradores aprecian este tipo de iniciativas inclusivas, se sienten identificados con los valores que se viven en nuestra empresa y, por ende, mejora su satisfacción, su compromiso y su productividad
- Beneficio reputacional
Alianzas estratégicas
Acompañamiento del Grupo Golu, una empresa especializada en asesoría a empresas para la inclusión de personas con discapacidad en puestos de trabajo y el desarrollo de productos y servicios especializados para personas con discapacidad. El 70% de su personal tiene algún tipo de discapacidad.
Entidades locales de apoyo a personas con discapacidad:
- Fundación Manos Mágicas
- Carana Corporation
- ARANA
- AGORA
- FUNTER
- Servicio de Integración Laboral de la Red Iberoamericana de entidades de personas con discapacidad física (SIL)
- Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral (ISRI)
- Consejo Nacional de Atención Integral a la Persona con Discapacidad (CONAIPD)
- Asociación de Ciegos de El Salvador (ASCES)
- Ministerio de Trabajo y Previsión Social de El Salvador, entre otras.
