Estamos trazando una ruta clara hacia el futuro para convertirnos en un banco neto positivo.
¿Qué es BAC Positivo?
En BAC hemos integrado la visión de sostenibilidad en nuestra estrategia corporativa, para ofrecer soluciones financieras de triple valor positivo y así convertirnos en un banco NETO POSITIVO.
¿Qué significa esto? Significa que con la misma excelencia con la que trabajamos en maximizar el valor económico, también estamos trabajando en maximizar y compartir valor social y ambiental con todos nuestros públicos de interés.
Reimaginamos la banca para generar prosperidad en las comunidades que servimos
Juntos lograremos cumplir nuestros 12 objetivos, para convertirnos en un banco neto positivo.
Noticias BAC Credomatic
Descubra los últimos acontecimientos
Lanzamiento de tarjeta BIO en El Salvador
En su camino para convertirse en el primer banco Neto Positivo y hacer banca con propósito, BAC está reimaginando sus tarjetas, cambiando el material actual (plástico PVC) por un material amigable con el medio ambiente.
BAC apoya con capital semilla a emprendedores
BAC Credomatic apoya con “Capital Semilla” a emprendedores generado triple valor positivo
Mujeres líderes
BAC Credomatic fortalece e impulsa el liderazgo y empoderamiento de las mujeres en El Salvador
Programa de becas BAC Credomatic UFG
BAC Credomatic sigue viviendo con base a su propósito y estrategia “Neto Positivo”, reimaginando la banca para genera prosperidad en las comunicades en las que sirve
Dimensión Social
11. Promover el desarrollo y bienestar integral de la Gente BAC.
Dimensión Económica
3. Ser el banco líder en soluciones financieras simples, digitales y de triple valor
Dimensión Social
12. Reducir al mínimo posible la pobreza en BAC Credomatic.
Dimensión Ambiental
4. Convertirnos en Carbono, Residuos y Agua Positivo
Dimensión Ambiental
5. Transformar nuestra cartera en Neto Positivo: Identificar oportunidades en cada segmento de nuestro portafolio
Dimensión Ambiental
6. Impulsar una economía circular en Centroamérica
Dimensión Social
7. Masificar la inclusión y educación financiera y digital.
Dimensión Social
8. Hacer Banca inclusiva, especialmente equitativa en género.
Dimensión Social
9. Convertirnos en líderes de inversión social y estratégica.
Dimensión Social
10. Desarrollar conexiones profundas con nuestros colaboradores.
Dimensión Económica
1. Maximizar el valor económico generado
Dimensión Económica
2. Hacer banca radicalmente transparente
¡Ya somos un Banco equitativo en género!
Nuestros esfuerzos se ven reflejados en nuestros porcentajes de inclusión laboral.
55%
Colaboradores son mujeres
50%
Posiciones de liderazgo están ocupadas por mujeres
75%
Gerentes de nuestras sucursales son mujeres
50%
Planes de sucesión tiene una mujer como candidata
11%
En marcha del plan contra la brecha salarial
