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Plan de Pensión Obligatoria, personas conversando y mujer con tablet en mano

Plan de Pensión Obligatoria

En Pensiones BAC trabajamos con excelencia y reponsabilidad para cuidar el futuro de tu pensión obligatoria.

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  • Complementa el Régimen de Invalidez Vejez y Muerte

    Pensá en una mejor pensión para el momento de tu jubilación.

  • Facilidad en el retiro del Fondo de Capitalización Laboral (FCL)

    Desde tu Banca en Línea.

  • Acompañamiento en el trámite del cálculo de tu pensión

    Con guía especializada por parte de nuestros Ejecutivos en el momento de tu retiro.

  • Saldos vía e-mail

    Recibí los saldos de tus fondos de pensiones por correo electrónico.

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Beneficios

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Condiciones

El Régimen de Pensión Obligatoria (ROP) se conforma con los aportes equivalentes al 4,25% del salario reportado a la CCSS, el 1,00% es aportado por el trabajador y el restante por el patrono.

 

El Régimen de Pensión Obligatoria (ROP) lo podrás disfrutar hasta que cumplás tu edad de jubilación.

 

El Fondo de capitalización laboral (FCL) se conforma con los aportes equivalentes al 1,5% del salario reportado a la CCSS.

 

El Fondo de capitalización laboral (FCL) lo podrás solicitar cuando cumplás 5 años de continuidad laboral, cese de relación laboral.

Requisitos

Requisitos para retiro del ROP
El pasado 5 de octubre se aprobó la Ley 9906 para resguardar el derecho de los trabajadores a retirar los recursos de la pensión complementaria.

Conocé más detalles sobre la Ley 9906 aquí.

 

Conocé el proceso para realizar el retiro del ROP:

  • Si ya sos pensionado ingresá aquí.
  • Si estás iniciando tu trámite de la pensión ingresá aquí.

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Producto Plan de Pensión Voluntaria - Hombre redactando carta con bebe en los brazos

Plan de Pensión Voluntaria

Complementá tu pensión obligatoria con un fondo voluntario de capitalización individual y pensá en un mejor mañana.

  • check-exito Excelente opción de ahorro
  • check-exito Exoneración fiscal y de cargas sociales
  • check-exito Asesoramiento personalizado
  • Excelente opción de ahorro

    Para un ingreso extra a la hora de retirarse laboralmente.

  • Exoneración fiscal y de cargas sociales

    En el aporte que hacés a tu plan voluntario.

  • Asesoramiento personalizado

    Para diseñar un plan de pensión voluntaria a tu medida.

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  • Ahorro en colones y dolares

    Podés abrir tu fondo en cualquiera de estas monedas o ambas.

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Beneficios

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Pensión Colectiva Voluntaria, personas chocando el puño

Pensión Colectiva Voluntaria

Apoyá a tus colaboradores a construir un fondo colectivo de pensión que complementará los beneficios que recibirán del fondo de pensión obligatoria y del régimen de reparto de la CCSS.

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    En el aporte que hacés a tu plan colectivo.

  • Asesoramiento personalizado

    Para diseñar un plan de pensión colectiva a la medida de la empresa y sus colaboradores.

  • Excelente opción de ahorro

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  • Acompañamiento patronal en tu objetivo de ahorro

    La empresa apoya tu ahorro con un aporte adicional.

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Beneficios

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  • Exoneración fiscal y de cargas sociales

    En el aporte que hacés a tu plan colectivo.

  • Asesoramiento personalizado

    Para diseñar un plan de pensión colectiva a la medida de la empresa y sus colaboradores.

  • Excelente opción de ahorro

    Para un ingreso extra a la hora de retirarse laboralmente.

  • Visualizalo en tu Banca en Línea

    Podés revisar el saldo ahorrado en cualquier momento y lugar.

  • Acompañamiento patronal en tu objetivo de ahorro

    La empresa apoya tu ahorro con un aporte adicional.

Condiciones

La empresa y el afiliado podrán exonerar hasta un máximo del 10% del salario.

 

Si deseas un plan colectivo tu empresa debe contar con un contrato activo de fondo de pensión colectiva.

 

Participación de la empresa en la construcción del contrato con los requisitos y beneficios del fondo colectivo.

 

Junto con la empresa y el colaborador, la Asociación Solidarista pueden participar en el contrato colectivo.

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Retiro del Fondo de Capitalización Laboral (FCL)

Podés hacerla desde tu Banca en Línea, ingresando a la opción de: Fondos de pensión – Solicitud de retiro del FCL.‎

En Pensiones BAC Credomatic te brindamos los pasos a seguir para que podás solicitar el retiro de Fondo de Capitalización Labora (FCL).

 

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Proyección de monto de pensión del Régimen Obligatorio de Pensiones

‎Conocé los pasos y toda la información necesaria para que podás saber la proyección de monto de pensión del Régimen Obligatorio de Pensiones

Para fines de apoyo en la toma de decisiones, en este apartado se incluye la metodología utilizada para la estimación del monto proyectado de pensión, al que se podría aspirar a la edad de jubilación en el Régimen Obligatorio de Pensiones.

 

 

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Folleto Informativo al Afiliado

En Pensiones BAC Credomatic queremos brindarte una asesoría especializada y un acompañamiento en las decisiones relacionadas con el proceso de ahorro para tu jubilación y ayudarte a elegir hoy tu mejor mañana y el de tu familia.

 

Conocé más sobre nuestra Operadora de Pensiones aquí.

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Retiro de Recursos en Caso de Fallecimiento del Afiliado

Los recursos del régimen obligatorio de pensiones (ROP), el régimen voluntario de pensiones (RVP) y el fondo de capitalización laboral (FCL), son propiedad de sus afiliados. No obstante, ante su fallecimiento los recursos pueden ser retirados por sus beneficiarios.

 

Conocé cuales son los pasos para realizar el trámite para solicitarlos.

 

 

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Preguntas frecuentes - Fondo de Pensión

¿Qué es un fondo de pensiones?

Es un plan de ahorro de mediano a largo plazo que te permite construir una reserva con rendimientos sobre tu inversión.
El objetivo del fondo de pensiones es que el afiliado tenga un respaldo que le permita cubrir sus necesidades al culminar su vida laboral.

¿Qué es una pensión?

Es la cantidad de dinero que percibes por los ahorros y rendimientos de tu fondo de pensiones y que están disponibles una vez se cumplan las condiciones del contrato suscrito, mediante las modalidades de renta programa o renta única.

¿Qué beneficios obtengo al ahorrar en el Fondo de Pensiones?

  • Rendimientos tu inversión
  • Beneficio fiscal
  • Seguro de vida opcional
  • Planificación de pensión por invalidez, vejez o muerte
  • Atención personalizada

¿Cuál es el aporte mínimo al afiliarme a un fondo de pensiones?

Los aportes mínimos para afiliarte a un fondo de pensiones son L250 en moneda lempira o USD20 en moneda dólar.

¿Cuál es la tasa de rendimientos de los fondos de Pensiones y Cesantías?

Datos actualizados al mes de Octubre 2025

Tasas
Rendimiento del mes (%)
Fondo Lempiras 9.80 Fondo Dólares 5.89

Rendimiento Nominal Anual (%)
Fondo Lempiras 10.40 Fondo Dólares 6.24

¿Cómo me afilio al Fondo de Pensiones?

  • Presentar documento Nacional de identificación (DNI) o Carne de residente)
  • Completar información en la solicitud de afiliación.
  • Completar el formulario de afiliación al plan Individual de Pensiones en las oficinas de Pensiones BAC o las agencias de BAC a nivel nacional.

 

¿Puedo retirar mi dinero si me quedo sin empleo?

Sí, puedes retirar tú dinero sin ninguna penalidad en caso de quedarte sin empleo.

¿Quién regula y supervisa la Administradora de Fondos de Pensiones y cesantías de BAC ?

La Comisión Nacional de Bancos y Seguros CNBS es el ente que regula y supervisa a las Administradoras de Fondos de Pensiones y cesantías.

¿Dónde están ubicadas las oficinas de Pensiones BAC ?

  • En la Ciudad de Tegucigalpa: Edificio Torre BAC, 3er piso, Boulevard Morazán, frente a Toño Rosa.
  • En la Ciudad de San Pedro Sula: Paseo Proceres, 7mo piso, Boulevard Proceres, 20 avenida.

¿Qué gestiones puedo realizar al estar afiliado al fondo de pensiones?

Para realizar cualquiera de las siguientes gestiones debe presentarse a las oficinas de Pensiones BAC Credomatic o a cualquier agencia de BAC Credomatic a nivel nacional.

*Para todas las gestiones se requiere presentar tu documento nacional de identificación
Tipos de gestiones:

  • Solicitud de constancia de aporte
  • Estados de cuenta del fondo de pensiones
  • Actualización de la información de general del fondo de Pensiones
  • Aportes extraordinarios para maximizar beneficio fiscal
  • Retiro del Fondo de Pensiones
  • Aumento o disminución de aporte
  • Gestionar pago de rendimiento
  • Inclusión del seguro de vida

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